Сиверина Юлия Алексеевна

В 2004 году я закончила факультет психологии КГПУ им. К.Э. Циолковского. По сей день сосредоточенно перерабатываю опыт поколений и учусь быть мудрой и терпеливой. «…Знание бесконечно. И поэтому знающий очень много, бесконечно мало превосходит того, кто знает очень мало…» (это Л. Толстой сказал). Вот и я только в начале сложного интересного пути.

 

Есть несколько сфер деятельности, в которых я уже преуспела (я так говорю, потому что именно эти продукты моей деятельности пользуются особенным спросом) – во-первых, это разработка и проведение тренингов и интерактивных семинаров, во-вторых, — разработка и внедрение программ развития и обучения персонала в организациях (в том числе, разработка и внедрение в систему управления предприятием стандартов работы и поведения персонала, а также систем адаптации, оценки и аттестации персонала).

 

В настоящее время я реализую свои умения и способности в ГУ «Калужский региональный ресурсный центр Президентской программы подготовки управленческих кадров». Работа, безусловно, интересная… более ничего говорить о ней не буду, иначе подробности непозволительно раздуют формат этого текста.

 

Уже 5 лет я преподаю на родном факультете психологии КГПУ им. К.Э. Циолковского, являюсь автором и ведущей курсов:

 

  • Психология управления предприятием;
  • Методы развития организации;
  • Корпоративное обучение и бизнес-тренинги;
  • Активные методы в работе психолога.

 

В работе с интересующейся студенческой аудиторией черпаю вдохновение. Особенно сейчас, когда есть, что рассказать, когда есть масса ярких и интересных примеров из собственного жизненного и профессионального опыта.

 

Меня занимают вопросы развития организации и персонала, развития личности и индивидуальности, методы и техники повышения личной и социальной эффективности, активные и интерактивные методы обучения. Последняя научная публикация на тему «Развитие метафорического образа проектной группы как условие ее самоопределения», как раз была посвящена описанию успешного опыта применения методов развития группы с целью повышения эффективности работы персонала.

 

Недавно я заинтересовалась психологией здоровья и психологическим консультированием, прохожу обучение в рамках сертификационной программы по процессуальной психотерапии в Институте психотерапии и клинической психологии (г. Москва).

 

Есть несколько увлечений, которые уже являются неотъемлемыми частями меня и, таким образом, участвуют в формировании целостности моей личности. Я очень люблю рисовать (в отрочестве обучалась в школе искусств и получила диплом художника-оформителя); я много и с удовольствием читаю – сейчас в основном классическую отечественную и зарубежную литературу, всегда в неописуемом восторге от творчества М. Булгакова, братьев А. и Б. Стругацких; мне было бы тоскливо без байдарочных походов, путешествий и занятий традиционным ушу.

 

В заключение могу сказать, что я, безусловно, мечтательница. Самая чудесная моя способность – собирать вокруг себя потрясающих людей! А еще я научилась радоваться абсурдному сочетанию неоспоримой чудесности Жизни и ее невыносимой бессмысленности. В настоящее время в своей деятельности стараюсь руководствоваться таким «советом»: «Скромнее надо быть, господа! Гораздо скромнее! Эволюция обойдется без вас так же легко, как вы обходитесь без эволюции, и даже еще легче». Его я знаю, как высказывание Б. Стругацкого, но, возможно, оно принадлежит кому-то еще…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники